行為準則
與企業的指導方針保持一致,SICK在其企業行為中立足于獨立自主 - 創新 - 領導力的核心價值之上。此外,這還表現在致力於保持企業法律與經濟上的獨立性,在可持續思考與行為中以及在承擔的社會責任中。SICK的成就基於對我們的客戶、供應商、員工與公眾的信任,我們將來也會始終如一。
與企業的指導方針保持一致,SICK在其企業行為中立足于獨立自主 - 創新 - 領導力的核心價值之上。此外,這還表現在致力於保持企業法律與經濟上的獨立性,在可持續思考與行為中以及在承擔的社會責任中。SICK的成就基於對我們的客戶、供應商、員工與公眾的信任,我們將來也會始終如一。
對於保持這種信念,對於企業的穩定與後續增長來說,最重要的是遵守法律規定及企業內的規定(Compliance)。不僅是從法律規定方面著想而且也是道德上的原則與高標準的正直行為始終是所有員工的任務與責任。SICK行為準則(Code of Conduct)規定了SICK企業與人員行為的原則。這對於全球職員來說都是強制性的。