Verhaltenskodex

Im Einklang mit dem Unternehmensleitbild setzt SICK in seinem unternehmerischen Handeln auf die Kernwerte Independence - Innovation - Leadership. Dies zeigt sich unter anderem in der angestrebten Aufrechterhaltung der rechtlichen und finanziellen Unabhängigkeit des Unternehmens, im nachhaltigen Denken und Handeln und in der Wahrnehmung der gesellschaftlichen Verantwortung. Der Erfolg von SICK basiert auf dem Vertrauen unserer Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und der Öffentlichkeit – das soll auch zukünftig so bleiben.

Wesentlich für die Aufrechterhaltung dieses Vertrauens, für die Stabilität des Unternehmens und für weiteres Wachstum ist die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben (Compliance). Integres Handeln, das sich sowohl an rechtlichen Vorgaben, als auch an ethischen Grundsätzen und hohen Standards orientiert, ist stets Aufgabe und Verantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der SICK Verhaltenskodex (Code of Conduct) legt die Grundsätze für das unternehmerische und persönliche Verhalten bei SICK fest. Er ist für alle Beschäftigten weltweit bindend.