El Dr. Sick tendría hoy 111 años y seguiría siendo un hombre adelantado a su tiempo con su empeño por mejorar el mundo por medio del avance técnico. Este año celebramos nuestro 75.º aniversario, y nuestra impresionante historia continúa siendo, a día de hoy, el motor de nuestro deseo de diseñar el futuro.
75 años de excelencia emprendedora
10-nov-2021
El mundo está cambiando. Ya sea la digitalización, la finitud de los recursos, un cambio en el mundo laboral o la interconexión global en aumento: se ha extendido un espíritu de optimismo. Las personas buscan nuevos caminos, parten a descubrir algo nuevo y a cambiar el mundo.
Muchas de estas personas trabajan en SICK. Juntos diseñamos el mundo. Este es nuestro objetivo desde que el Dr. Sick hizo del mundo un lugar un poco mejor con cada uno de sus inventos y creó esta empresa en 1946.
La visión de futuro, el valor y la creatividad los hemos heredado del fundador de nuestra empresa. Cerca de 10.500 empleados y empleadas conforman en la actualidad una amplia red internacionales de innovación y avance, de calidad y de fiabilidad. Nuestra mente inquieta y nuestra curiosidad nos hacen explorar constantemente nuevos horizontes.
El Dr. Sick se describía a sí mismo como “inventor por pasión” que quería desarrollar “dispositivos ingeniosos que fueran más capaces que otros”. En un discurso que mantuvo en 1971, el Dr. Sick dijo: “Sin duda, no necesitamos más técnica, sino una mejor y más útil”.
Nuestra capacidad innovadora es fundamental para nuestro éxito económico. Y las innovaciones solo son económicamente sostenibles “si son capaces de mejorar el estado actual y de anticipar desarrollos futuros”. Para nosotros, no se trata de la técnica por la técnica, sino de cambiar el mundo mejorándolo allí donde somos capaces con nuestras soluciones de sensores.
Progreso en aras del bienestar de las personas
El Dr. Sick fundó su empresa bajo el impacto de la Segunda Guerra Mundial. Siempre apoyado por su mujer, Gisela Sick, el motor que impulsó su espíritu emprendedor fue el deseo de proteger a la personas y al medioambiente por medio de sensores. Además de a la automatización mediante tecnologías ópticas, el Dr. Sick se consagró, en especial, a la seguridad de las máquinas. Con la primera cortina de luz, no solo desarrolló una solución de sensores innovadora, sino que también se involucró en la elaboración de normas y fundamentos para la seguridad técnica. En la “2.ª Exposición Internacional de Máquinas-herramienta” celebrada en Hannover en 1952, exhibió exclusivamente la primera cortina de luz para la protección contra accidentes de fabricación en serie.
La medición de emisiones supuso otro pilar temprano. Las visitas a la región industrial del Ruhr en Alemania y sus chimeneas humeantes hicieron ser consciente al Dr. Sick de lo importante que era conciliar el avance técnico e industrial con un trato responsable del medioambiente.
Cuando el Dr. Sick falleció el 3 de diciembre de 1988 a la edad de 79 años, fue la Sra. Gisela Sick quien dio muestras inmediatas que querer perpetuar la obra de su esposo. En una carta dirigida a los empleados y empleadas pudo leerse: “Bajo la dirección eficaz y profesional de nuestros directores y con el enérgico trabajo de todos ustedes, juntos seremos capaces de continuar guiando la empresa Dr. Sick GmbH con éxito hacia el futuro”. Y así ha sido desde entonces, ya que la familia Sick se mantiene fiel y comprometida con este legado.
SICK crece: pioneros en muchos países y áreas especializadas
Esto ha sido posible aunando fuerzas. La fundación de la primera sociedad filial en Francia en 1972 sentó las bases para la expansión internacional de la empresa. En 1976 le siguió la fundación de una empresa distribuidora en los EE. UU. Para el 60.º aniversario de la empresa celebrado en 2006, el Grupo SICK contaba con más 4.000 empleados y empleadas en todo el mundo. Durante todos estos años, SICK ha despuntado una y otra vez con innovaciones técnicas como los sensores de cámara 2D y 3D y las tecnologías RFID con transmisión por radio. Las nuevas incorporaciones al Grupo también amplían la gama de productos como, p. ej., SICK STEGMANN, que ha aportado a la empresa su pericia en encoders.
La cuarta revolución industrial de la década de 2010 trae consigo para SICK multitud de nuevas posibilidades. Los sensores como proveedores de datos hacen posible por vez primera la digitalización. El equipo SICK vuelve a crecer: se buscan expertos y expertas en software. Empresas emergentes internas ofrecen nuevas corrientes de pensamiento e invitan al intercambio. La inteligencia artificial, el Deep Learning, la conexión de sensores a la nube: se perfilan nuevos caminos que completan el negocio de los sensores y los sistemas.
Abrimos nuevos horizontes no solo en el mundo virtual, sino también en la “realidad”: con el outdoorScan3, abandonamos las naves de fabricación de este mundo y damos un paso hacia el exterior. Con el primer escáner láser de seguridad del mundo hacemos posible la navegación segura de los sistemas de transporte sin conductor, y, gracias a la nueva tecnología de escaneo outdoor SafeHDDM®, ni siquiera el clima es capaz de detenernos.
Pero por si estos nuevos mundos no fueran suficiente, nos atrevemos a dar un salto cuántico. Con nuestro socio colaborador TRUMPF desarrollamos sensores cuánticos industriales capaces de detectar las partículas de polvo más finas.
La excelencia reside en la diversidad
El Dr. Sick ya consideraba la diversidad tecnológica nuestra mayor fortaleza y la amplió sin cesar, algo a lo que hemos sido fieles hasta hoy: los campos de aplicación variados en los diversos mercados nos han convertido, también culturalmente, en una empresa versátil. En la actualidad, nuestra comunidad cuenta con colegas procedentes de más de 50 sociedades filiales y empresas asociadas de todo del mundo, y fabricamos nuestros productos en tres continentes. Lo que el Dr. Sick quería ampliar a una “mediana empresa saludable con 80 a 100 empleados seleccionados” es ahora un grupo internacional.
Nuestra variedad en continuo aumento es el resultado de la suma de nuestras diferencias. Somos expertos y expertas de nuestra forma particular, en nuestras tareas, ya sea en el plano técnico, tecnológico o cultural. Pero lo realmente decisivo para nuestro éxito es que entre todos aportamos esta diversidad y que juntos convencemos a nuestros socios y clientes de nuestras capacidades.
Hacemos avanzar el mundo con nuestras soluciones de sensores, en la actualidad de igual forma que hace 75 años. Esto es posible gracias al valor, a la creatividad y a la capacidad innovadora de todos los empleados y empleadas. Todos nosotros estamos detrás de nuestra “excelencia emprendedora”.
