Sinds vele jaren is onze ondernemingsstrategie gebaseerd op ons missionstatement. Iedere individuele medewerkers vindt in het missionstatement een richtsnoer voor het dagelijks handelen.

“Leadership” betekent niet alleen technologie- en marktleiderschap, maar ook de doorontwikkeling van onze leiderschapscultuur. Samen met het missionstatement vormen deze grondbeginselen een bindend, wereldwijd geldig handelingskader voor alle medewerkers en leidinggevenden.

De SICK-gedragscode (Code of Conduct) legt de basis voor het zakelijke en persoonlijke gedrag bij SICK. Deze code is bindend voor alle medewerkers wereldwijd.